Proč volit brigádníky?
Posted on | Září 25, 2013 | No Comments
Máte firmu a potřebujete pracovní sílu? Přemýšlíte, jestli budete hledat stálé zaměstnance nebo brigádníky a nevíte, jaká volba bude pro vás lepší?
Brigádníci pracují na základě pracovně-právních vztahů vznikajících dohodou o pracích konaných mimo pracovní poměr.
Zaměstnavatelé si vybírají brigádníky především na pomocné práce, na které není třeba kvalifikovaná síla, kterou by bylo nutné zaučovat. Rozhodnete-li se pro brigádníky, budete mít podstatně nižší mzdové náklady a příslušné odvody. Kromě toho také oceníte flexibilitu v zacházení s pracovní silou. Budete využívat pracovní síly jen, když ji potřebujete. V případě, že byste měli zaměstnance na hlavní pracovní poměr, museli byste definovat důvod ukončení pracovního poměru a popřípadě mu dát i odstupné. Budete-li si shánět brigádníky prostřednictví pracovní či personální agentury, nebudete muset řešit žádnou administrativu kolem ani provádět pohovory se zájemci, vybírat vhodné kandidáty atd.
Comments
Leave a Reply